Mức lương thử việc tối thiểu là bao nhiêu?

Hiện tại em đang làm công nhân lao động cho 1 công ty sợi . em đã ký hợp đồng thử việc với mức lương tăng dần từ 300.000đ/ tháng thứ nhất. 500.000đ/ tháng thứ 2 . 1.000.000đ/ tháng thứ 3 .thử việc ít nhất 5 tháng mới được ký hợp đồng chính thức .vậy cho em hỏi mức lương công ty đó trả cho em đã hợp lý chưa? Mức lương sau khi ký hợp đồng chính thức tầm 3.500.000đ - 3.700.000đ. Em xin chân thành cám ơn !

Trả lời:

 1. Về vấn đề thử việc:

- Căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao động năm 2012 (BLLĐ) thì thử việc giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) có thể thể hiện bằng hợp đồng thử việc hoặc không, trừ NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) mùa vụ thì không phải thử việc.

- Theo thông tin Quý khách hàng cung cấp, công ty đưa ra nguyên tắc rằng NLĐ phải thử việc ít nhất 05 tháng thì mới có thể ký kết HĐLĐ chính thức. Nguyên tắc này không phù hợp với BLLĐ. Cụ thể:

+ Điều 27 BLLĐ quy định như sau:

“Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.

2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác”.

+ Căn cứ nội dung khoản 1 Điều 29 BLLĐ, Điều 7 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của BLLĐ quy định nghĩa vụ thông báo kết quả về việc làm thử của NSDLĐ thì:

(i) Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với NLĐ làm công việc có thời gian thử việc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 27 của BLLĐ, NSDLĐ phải thông báo cho NLĐ kết quả công việc NLĐ đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, NSDLĐ phải giao kết ngay HĐLĐ với NLĐ.

(ii) Khi kết thúc thời gian thử việc đối với NLĐ làm công việc có thời gian thử việc quy định tại khoản 3 Điều 27 của BLLĐ, NSDLĐ phải thông báo cho NLĐ kết quả công việc NLĐ đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì NSDLĐ phải giao kết ngay HĐLĐ với NLĐ.

Như vậy, công ty mà Quý khách hàng đang làm việc đã thực hiện sai quy định của BLLĐ khi bắt buộc NLĐ phải thử việc quá thời hạn tối đa mà pháp luật cho phép; đồng thời không thực hiện nghĩa vụ thông báo về kết quả thử việc cho NLĐ khi đến hạn.

2. Về vấn đề tiền lương trong thời gian thử việc:

- Căn cứ Điều 28 BLLĐ quy định về tiền lương trong thời gian thử việc, “tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó”. Mức tối thiểu 85% để xác định tiền lương này được áp dụng xuyên suốt cho thời gian thử việc, không được áp dụng mức xác định tiền lương thử việc thấp hơn.

- Theo thông tin Quý khách hàng cung cấp, tiền lương của công việc sau khi ký kết HĐLĐ chính thức là từ 3.500.000 – 3.700.000 đồng. Trên cơ sở này có thể tính toán sơ bộ tiền lương mà Quý khách hàng được nhận hàng tháng ít nhất là từ 2.975.000 – 3.145.000 đồng. So với tiền lương thử việc luật định thì số tiền lương thử việc thực tế công ty đã trả cho Quý khách hàng là trái quy định của pháp luật.

3. Tóm lại, công ty đã và đang có hành vi vi phạm pháp luật lao động hiện hành về thử việc, cụ thể là về thời gian thử việc lẫn tiền lương trong thời gian thử việc. Quý khách hàng có thể khiếu nại trực tiếp tại công ty để giải quyết hoặc nhờ sự giúp đỡ từ công đoàn cơ sở ở công ty. Nếu kết quả vẫn không như mong muốn thì Quý khách hàng có thể liên hệ trực tiếp Văn phòng Luật sư của chúng tôi để có được sự trợ giúp pháp lý tốt nhất và bảo vệ được quyền lợi hợp pháp của mình.

Chuyên đề trên đây là chia sẻ của chúng tôi về vấn đề Mức lương thử việc tối thiểu là bao nhiêu? nhằm hỗ trợ người đọc có thêm kiến thức về pháp luật, không nhằm mục đích thương mại. Các thông tin trong chuyên đề Mức lương thử việc tối thiểu là bao nhiêu? chỉ là quan điểm cá nhân người viết, người đọc chỉ tham khảo. Chúng tôi đề nghị Quý Khách hàng nên tham khảo ý kiến chuyên môn từ Luật sư của chúng tôi đối với các vấn đề cụ thể. Các yêu cầu giải đáp thắc mắc hãy liên hệ trực tiếp với Văn phòng của chúng tôi theo địa chỉ phía trên hoặc liên hệ qua Hotline: 0978845617, Email: info@luatsuhcm.com
Để được tư vấn pháp luật, Quý khách hàng vui lòng liên hệ:

 

Tình huống pháp luật trên đây là chia sẻ của chúng tôi nhằm hỗ trợ người đọc có thêm kiến thức về pháp luật, không nhằm mục đích thương mại. Các thông tin trong chuyên mục hỏi đáp chỉ là quan điểm cá nhân người viết, người đọc chỉ tham khảo. Chúng tôi đề nghị Quý Khách hàng nên tham khảo ý kiến chuyên môn từ Luật sư của chúng tôi đối với các vấn đề cụ thể. Các yêu cầu giải đáp thắc mắc hãy liên hệ trực tiếp với Văn phòng của chúng tôi theo địa chỉ phía trên hoặc lựa chọn một phương thức tư vấn bên dưới để chúng tôi phục vụ quý khách!

CÁC PHƯƠNG THỨC TƯ VẤN PHÁP LUẬT CỦA CHÚNG TÔI

Khách hàng có vướng mắc các vấn đề liên quan và có nhu cầu Tư vấn pháp luật, xin vui lòng liên hệ với Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy . Chúng tôi rất hân hạnh được tư vấn pháp luật cho Quý khách hàng theo các phương thức sau:

  1. Tư vấn trực tiếp tại văn phòng

- Khách hàng có điều kiện đến trực tiếp Văn phòng chúng tôi tư vấn sẽ hiệu quả nhất. Việc khách hàng đến trực tiếp tại Văn phòng luật sư sẽ là cơ hội để Luật sư và khách hàng gặp trực tiếp, trao đổi chi tiết, cặn kẽ để nắm bắt sự việc cũng như yêu cầu của khách hàng một cách đầy đủ và chính xác nhất, qua đó chúng tôi cũng nhanh chóng đưa ra các giải pháp tư vấn cụ thể.

- Chúng tôi tiếp nhận tư vấn pháp luật cho khách hàng tất cả các ngày trong tuần.

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần: Từ 8h30 đến 17h30

- Khách hàng tham khảo địa chỉ và định vị vị trí địa chỉ tại mục Liên hệ của website chúng tôi.

  - Phí tư vấn pháp luật trực tiếp được chúng tôi niêm yết cụ thể tại Văn phòng làm việc của chúng tôi. Phí tư vấn được tính theo giờ và theo lĩnh vực. Phí tư vấn trực tiếp được chúng tôi tính theo giờ, phí tư vấn từ 300.000 đồng/giờ tư vấn. 

  2. Tư vấn qua số điện thoại miễn phí

Chúng tôi sử dụng số 0978845617 làm Hotline cho Văn phòng. Số điện thoại Hotline sẽ xử lý các tình huống khẩn cấp và tư vấn miễn phí đối với các tình huống pháp lý ngắn gọn và đơn giản.

- Số điện thoại trên chúng tôi có sử dụng Zalo.
- Trong giờ hành chính (Từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần: Từ 8h30 đến 17h30) khách hàng có thể liên hệ số: 028.38991104 để gặp các Chuyên viên tư vấn của chúng tôi.

  3. Tư vấn qua các công cụ trực tuyến như Messenger và Zalo, Email

- Trên các website, chúng tôi có gắn công cụ để gọi điện trực tiếp, gọi và nhắn tin và các công cụ Messenger và Zalo. Quý khách hàng có nhu cầu, vui lòng click vào biểu tượng cần liên hệ để nhanh chóng kết nối với chúng tôi.

- Các tình huống phức tạp hay việc trình bày cần văn bản, quý khách hàng có thể liên hệ theo Forms liên hệ đã được chúng tối thiết kế hoặc Email cho chúng tôi theo địa chỉ: info@luatsuhcm.com, Chúng tôi sẽ tiếp nhận và xử lý trong vòng 01 đến 03 ngày.

 - Tư vấn các tình huống qua Email chúng tôi có thu phí tư vấn. Phí tư vấn chúng tôi sẽ liên hệ báo với khách hàng trước khi thực hiện. Phí tư vấn chỉ từ 100.000 đồng/tình huống.

  4. Tư vấn bằng văn bản:

- Đối với các trường hợp tư vấn cần xác thực cao, hoặc phải gởi cho bên thứ ba tham khảo…theo yêu cầu của khách hàng, Chúng tôi sẽ phát hành Thư tư vấn bằng văn bản, việc tư vấn bằng văn bản sẽ theo tiêu chuẩn về hình thức cũng như nội dung sẽ cao hơn các hình thức tư vấn khác.

- Chúng tôi có thu phí tư vấn đối với việc tư vấn bằng hình thức văn bản. Phí tư vấn bằng văn bản có phí từ 1.000.000 đồng/tình huống. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được báo phí cho các trường hợp cụ thể.

5. Luật sư riêng cho cá nhân và tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp

- Ngoài việc tư vấn pháp luật cho các tình huống pháp lý cụ thể, Chúng tôi còn cung cấp dịch vụ Luật sư riêng cho cá nhân và Tư vấn pháp luật thường xuyên cho doanh nghiệp.

- Đây là dịch vụ chuyên sâu của chúng tôi với mục tiêu đem đến cho khách hàng trải nghiệp tốt nhất về dịch vụ Luật sư.

-  Luật sư riêng cho cá nhân: cá nhân có Luật sư riêng khi làm việc hoặc thực hiện các giao dịch dân sự, kinh tế. Khi có nhu cầu, khách hàng chỉ cần gọi cho Luật sư riêng, Luật sư sẽ hỗ trợ ngay tức khắc có thể cho khách hàng.

Tư vấn pháp luật thường xuyên cho Doanh nghiệp: doanh nghiệp có Luật sư tư vấn sẽ giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh và phòng ngừa rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chi tiết về phạm vi dịch vụ, phí dịch vụ và phương thức tư vấn.

Gửi yêu cầu tới Văn phòng luật sư Tô Đình Huy
Tên khách hàng
Địa chỉ
Điện thoại
Email
Nội dung yêu cầu
Security Code*